Stockoptionsunderifrs - Prêmios de opção de compra de ações de acordo com as IFRS. Este é o fim da pré-visualização. Inscreva-se para acessar o resto do documento. Pré-visualização de texto não formatado: prêmios de opção de compra de ações de acordo com as IFRS: análise do impacto potencial Uma publicação IFRS Contabilidade fiscal para opções de compra de ações de acordo com IFRS vs. US GAAP As diferenças no tratamento de opções de ações compensatórias de acordo com IFRS (IFRS 2IAS 12) (FAS 123R) apresentará desafios únicos para muitas empresas dos EUA. As diferenças terão impacto nos ganhos reportados da empresa, na taxa efetiva de imposto e nos fluxos de caixa na adoção das IFRS. De acordo com o US GAAP, as IFRS exigem que uma empresa registre uma despesa para prêmios de opções de ações de empregados com base no valor justo da opção de compra de ações na data de outorga. Os benefícios fiscais relatados de acordo com as IFRS, no entanto, são baseados na dedução fiscal estimada futura na data de relato. Na maioria das jurisdições, a dedução fiscal seria baseada no valor intrínseco da opção de compra de ações no exercício, ou seja, o valor da ação em excesso do preço de exercício da opção. Conseqüentemente, para as opções de compra de ações concedidas com um preço de exercício igual ou superior ao valor justo de mercado das ações, nenhum ativo diferido é reconhecido de acordo com as IFRS no momento da concessão porque nenhuma dedução fiscal inerente está presente no prêmio naquele momento . Os benefícios fiscais são registrados apenas, e na medida em que o preço das ações aumenta. Normalmente, isso trará, muitas vezes por um período de tempo considerável, a despesa de compensação registrada. As empresas que adotam as IFRS terão muitas vezes maiores reduções nos ganhos pós-impostos para os prêmios de opções de ações antes do tempo que o prêmio liquidar do que eles teriam nos US GAAP. Além disso, haverá volatilidade na taxa de imposto efetiva e nas contas de impostos diferidos ao longo da vida das opções de compra de ações devido aos movimentos do preço das ações em cada período de relatório. Além disso, de acordo com as IFRS, esses impactos serão relatados na seção operacional da demonstração dos fluxos de caixa relatados. De acordo com as IFRS, o efeito tributário de qualquer excesso na dedução fiscal estimada sobre a despesa de remuneração registrada é creditado (sujeito a um teste de reconhecimento) ao patrimônio líquido e registrado como um ativo fiscal diferido. De acordo com o US GAAP, apenas o benefício fiscal excedente reconhecido no momento do exercício é creditado ao patrimônio líquido (capital ajustado pago ou APIC). Isso pode resultar em impactos significativamente diferentes sobre o patrimônio líquido e as contas de impostos diferidos durante a vida da opção de compra de ações. Por outro lado, se a dedução fiscal estimada ou final for inferior à despesa de compensação registrada de acordo com as IFRS, a falta de benefícios fiscais é outorga de opção de compra de ações de acordo com as IFRS: Análise do impacto potencial de outorgas de opções de ações de acordo com as IFRS: análise do impacto potencial. Ver documento completo Clique para editar os detalhes do documento Opções de ações do empregado IFRS 2 e tópico 718 (FAS 123R) Uma visão geral dos padrões de contabilidade financeira para as empresas que emitem pagamentos baseados em ações, tais como opções de ações de empregados (ESOs) ou direitos de apreciação de compartilhamento (SARs) São descritos abaixo. Cada visão geral contém uma breve descrição do regulamento contábil, uma vez que se aplica apenas à avaliação. Não especifica os métodos necessários para pagamentos baseados em compartilhamento, nem como os impostos são tratados. Para uma descrição mais completa e detalhada de cada padrão, é recomendável visitar o site dos respectivos emissores. Tópico 718 (FAS 123R) Tópico 718 Compensação de ações Conselho de Normas Internacionais de Contabilidade (IASB) Conselho de Normas de Contabilidade Financeira (FASB) A IFRS 2 exige que todos os pagamentos baseados em ações sejam reconhecidos como uma despesa, a mensuração do valor justo, a menos que, para operações liquidadas , Que o valor justo não pode ser estimado de forma confiável. A IFRS 2 abrange a emissão de ações, ou direitos de ações, em troca de serviços e bens. Os exemplos incluem direitos de apreciação de ações, planos de compra de ações dos funcionários, etc. O tópico 718 exige que todas as entidades reconheçam o custo das opções de compra de ações dos empregados (ESOs) em suas demonstrações financeiras na medida do valor justo. O mesmo se aplica a outros prêmios de pagamento baseados em ações, sob a forma de opções, ações e direitos de apreciação de ações (SARs) concedidos aos empregados. A declaração permite que as entidades usem qualquer modelo de preço de opção, mas preferem os modelos de rede. Como o FINCAD pode ajudar as soluções da FINCAD a conter vários modelos de preços de opções, incluindo Black-Scholes, treliça e modelos básicos e avançados Hull-White para avaliar as opções de estoque de empregados. As soluções do Excel também contêm pastas de trabalho ESO completas. Soluções FINCAD aplicáveis: solicite uma demo gratuita de uma das soluções acima. Esperamos que esta informação o ajude, mas não deve ser usado ou confiado como um substituto para sua própria pesquisa independente. Para uma visão mais abrangente dos requisitos de padrões, visite o respectivo site de emissores. 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